Russland-Forum, das Original

... ich würde hier, einfach aus dem Bauchgefühl heraus, nicht mit dem Gesetzbuch unter dem Arm zum Arbeitgeber gehen. Der Arbeitgeber will Geld sparen - davon wird ihn niemand abbringen. Ist es ein kleines Unternehmen hätte ich dafür Verständnis. Wenn Ihnen/Ihrer Frau die Arbeit, das Arbeitsklima, die Firma insgesamt gefällt, so sollte man selber in seine weitere "Zufriedenheit" aus der privaten Tasche investieren und damit das Problem lösen. Handelt es sich um eine größere und finanziell besser gestellte Firma, würde ich mir überlegen, ob ich bei derartiger Sparsamkeit den richtigen Arbeitsvertrag unterschrieben habe. Aus der gesicherten Position eines angestellten Arbeitnehmers schaut man sich dann in aller Ruhe nach Alternativen um. Das Problem ist nur: Sie finden nirgendwo den idealen Arbeitgeber. Es gibt immer Plus/Minus.
Uwe Niemeier

Die Sache wird heute vom Chef prüfen lassen, mals sehen was dabei rauskommt!

Das Problem der Firma ist, dass sie zwar nicht so klein ist, aber nur Artikel nach Din-Norm herstellt (Stahlflansche für Rohre),sprich qualitativ hoch, welches natürlich mit einem gewissen Preis verbunden ist, und dementsprechend der Absatz der Ware nicht so hoch ist, es gibt ein paar europäische Firmen die abnehmen, jedoch für den groß des Russischen und Asiatischen Markt zu teuer! Auch ist die Firmenpolitik nicht das was ich mir unter erfolgreicher Kundengewinnung vorstelle nach dem was meine Frau mir erzählt hatt, allerdings ist man dabei an diesen Problemen zu arbeiten!

Dietrich hat geschrieben: Technikkauf ist Männersache!!!!

Ja, dieses Gerücht hält sich im Westen Deutschlands hartnäckig...

pippie hat geschrieben:

Dietrich hat geschrieben: Technikkauf ist Männersache!!!!

Ja, dieses Gerücht hält sich im Westen Deutschlands hartnäckig...