Russland-Forum, das Original

Also ich sehe es anders, eine deutsche Firma kann auch nach russischem Recht ein Vertrag abschließen (Vertragsfreiheit), wenn z. B. ein Vertragspartner in Russland seßhaft ist. Kann sogar die "internationalen Rechte" abschließen.

Wenn jedoch eine deutsche Firma einen russischen Mitarbeiter in Russland beschäftigen möchte, ist dies sicherlich nur eine steuerliche Frage wegen "Betriebsstätte" in Russland ja/nein... Aber das ist keine Frage betreffend Arbeitsrecht. Sonst dürften die Firmen ja überhaupt keine Aussendienstmitarbeiter in anderen Ländern beschäftigen, Deutschland wäre ja fast "exportbankrott"....

Daher gehe ich schon davon aus, dass z. B. eine Deutsche Firma einen russischen Mitarbeiter als Leiter der Repräsentanz in Moskau einstellen kann, ohne eine deutsche Arbeitsgenehmigung...

Aber ich bin da auch nicht im Gesetz so tief "drin".... Vielleicht liege ich da falsch und wir hatten -Gott sei Dank- ein solches Problem bisher nicht....

m1009 hat geschrieben:Zumindest in meiner Fragestellung ging es um folgende Konstellation:

Ein deutscher Arbeitgeber organisiert ein Arbeitsvisum/Arbeitserlaubnis (wenn es denn so heisst) in Deutschland fuer einen russischen Staatsbuerger, um ihn IN Deutschland anzustellen und dann als EXPAT, nach Russland, in eine deutsche Niederlassungen zu entsenden.

Also, bei meinem Mann (Russe) ist es so aehnlich. Nur, er hat eine Niederlassungserlaubnis für Deutschland gehabt (und hat sie immer noch) bevor er die Möglichkeit hatte mit einem Expatvertrag in Russland zu arbeiten. Wie die Formalien geregelt sind, weiss ich allerdings nicht. Ich glaube nur russischer Arbeitsvertrag mit Mindestgehalt, wie alle Expats. Er erwirbt daher auch keine ordentlichen Rentenansprüche, hat kein Arbeitsbuch. Und ich kenne noch ein Ehepaar von einer anderen Firma, wo beide Russen sind und nach Russland geschickt wurden.
Nur so am Rande, falls es noch interessant ist.
Gruss

Daher gehe ich schon davon aus, dass z. B. eine Deutsche Firma einen russischen Mitarbeiter als Leiter der Repräsentanz in Moskau einstellen kann, ohne eine deutsche Arbeitsgenehmigung...

Richtig!