Russland-Forum, das Original

In Moskau Döner? Nie. In Moskau Grillhähnchen vom Kury Gril? Nimmer. Schurma oder wie das Zeug heisst? Kaum.

Aber was ich wiederum vermisse, nachdem mein Besuch Bratwürste und Rotwein mitgebracht hat: Bratwürste und Rotwein. Die Bratwürste bislang waren entweder überladen mit Fremdanteil, zu fettig oder zu rot, aber niemals richtig, weder aus der Metro noch aus den gängigen russischen Supermärkten. Über Rotwein wurde schon genug geredet.

Das russische Prinzip der gnadenlosen Überbeschäftigung in Betrieben existiert mittlerweile auch bei MC Donalds. Ich war gestern in Moskau im Mega einkaufen und kurz was essen. Leere Theke, ich komm um die Ecke, stehen dort 18 Mitarbeiter und fragen mich, was ich denn essen will

bella_b33 hat geschrieben:Das russische Prinzip der gnadenlosen Überbeschäftigung in Betrieben existiert mittlerweile auch bei MC Donalds.

Hm, McDonalds hatte doch wohl angekuendigt, am 20.04.11 mindesten 50.000 neue Mitarbeiter einzustellen. Da hatten die Russen sicherlich auch eine Plankennziffer zu erfuellen...

Nikolaus hat geschrieben:am 20.04.11 mindesten 50.000 neue Mitarbeiter

Nur MC Donalds Russland? Unvorstellbar. Hier braucht man irgendwie für Alles mehr Leute als Anderswo......war ja nun schon in ein paar Fabriken hier zu Gange und hab mir ein kleines Bild machen können.
Ich hab gestern noch nen Mor Donalds gesehen. Hat sogar ein passendes Schild und ist auf der Schaschlik Meile der Trasse M5 in Mordowien

bella_b33 hat geschrieben:Nur MC Donalds Russland?

Noe, 50.000 in den USA an einem einzigen Tag, in D wohl 2.000, in Ru - keine Ahnung...

Ahso, verstehe.....es waren auf jeden Fall jetzt mehr als genug!

bella_b33 hat geschrieben:Das russische Prinzip der gnadenlosen Überbeschäftigung in Betrieben existiert mittlerweile auch bei MC Donald

Das ist auf jeden Fall eine Tatsache die mir auch schon aufgefallen ist. Darüber nachgedacht habe ich auch schon und irgendwie finde ich es garnicht schlecht dass eben eine bestimmtes Budget auf 100 Leute aufgeteilt wird- diese 100 Leute ein bisschen Geld haben und auf jeden Fall eine Aufgabe und eben nicht nur 20 Leute und der Rest guckt wo er bleibt...

Aber aus Sicht von Ökonomen und die Leute die in diesen Verhälnissen arbeiten sehen das sicher anders

Saboteur hat geschrieben:Das ist auf jeden Fall eine Tatsache die mir auch schon aufgefallen ist. Darüber nachgedacht habe ich auch schon und irgendwie finde ich es garnicht schlecht dass eben eine bestimmtes Budget auf 100 Leute aufgeteilt wird- diese 100 Leute ein bisschen Geld haben und auf jeden Fall eine Aufgabe und eben nicht nur 20 Leute und der Rest guckt wo er bleibt...

Und für 100% Anwesenheit bekommt dann jeder nur 20% des Geldes?
Das ist weder für die Angestellten irgendwie "gut", geschweige denn für die Firma. Denn 100 Demotivierte leisten dann wahrscheinlich weniger als die 20 voll bezahlten.

Wäre es nicht so, dann hätte es in der UdSSR und DDR ja positive Effekte haben müssen. Die hatten auch das x-fache Personal wie ihre westlichen Gegenstücke, waren aber längst nicht so produktiv.

Dietrich hat geschrieben:

Saboteur hat geschrieben:Das ist auf jeden Fall eine Tatsache die mir auch schon aufgefallen ist. Darüber nachgedacht habe ich auch schon und irgendwie finde ich es garnicht schlecht dass eben eine bestimmtes Budget auf 100 Leute aufgeteilt wird- diese 100 Leute ein bisschen Geld haben und auf jeden Fall eine Aufgabe und eben nicht nur 20 Leute und der Rest guckt wo er bleibt...

Und für 100% Anwesenheit bekommt dann jeder nur 20% des Geldes?
Das ist weder für die Angestellten irgendwie "gut", geschweige denn für die Firma. Denn 100 Demotivierte leisten dann wahrscheinlich weniger als die 20 voll bezahlten.

Wäre es nicht so, dann hätte es in der UdSSR und DDR ja positive Effekte haben müssen. Die hatten auch das x-fache Personal wie ihre westlichen Gegenstücke, waren aber längst nicht so produktiv.

ja das stimmt ja, ic weiß dass das aus Sicht der Firma schlecht ist und die Produktivität eher hemmt als befördert.. aber für die Leute die sonst nix kriegen und für die Gesellschaft ist es dennoch gut denke ich... ich meine dass es sonst wahrscjeinlich noch mehr Mord, Totschlag und (soziales) Elend geben würde... und diese Horden an MitarbeiterInnen im "niedrigqualifizierten" Sektor sind ja nicht unbedingt ein Fortschritthemmer... und die großenn produktiven Firmen, können sich das ohnehin nicht leisten denke ich...

Und naja, ich denke in Deutschland fehlt es eben an den niedrigqualifizierten Jobs... ich denke schon dass es gut wäre wenn jeder irgendwo seinen Platz hätte... ich meine nur mal so gesponnen, das es (in unserem Profitystem) nicht realistisch ist weiß ich