Russland-Forum, das Original

Hallo zusammen,

ich habe gerade den Wunsch wieder nach Deutschland zurückzukehren und dort Arbeit zu finden. Ich habe im Leben schon viele Bewerbungsschreiben verschickt, alle waren auf Englisch, da ich vorwiegend im internationalen Bereich eine Arbeit gesucht habe.

Nun will ich mich auf Stellen bewerben, die von deutschen Firmen ausgeschrieben sind, die aber auch internationale Projekte anbieten.

Würdet ihr den Cover letter auf Englisch belassen (und somit den Arbeitgebern meinen Auslandsbezug nahe legen) oder ihn auf Deutsch schreiben?

Vielen Dank und Grüße,

Schwabe

Hallo,

ich persönlich würde die gesamte Bewerbung auf deutsch verfassen, wenn die Stellenanzeige auf deusch erschien.
Den Auslandsbezug kannst du ja mit einbringen und auf deine Referenzen verweisen!

Viel Erfolg!

Nach der Sprache der Stellenanzeige zu gehen ist nie falsch, meine Erfahrung ist, egal wie international das Unternehmen oder die Tätigkeit ist, die Personalabteilungen der Unternehmen sind nicht mit reichlich passiven oder aktiven englischen Sprachkenntnissen gesegnet. In 70% der Fälle hat man bei mir die deutsche Version angefordert, mittlerweile versende ich zweisprachig.

Super, Danke für eure Meinungen!

Ich würde das Schreiben auch auf Deutsch versenden. Das Englisch wird wohl von den meisten Personalabteilungen schwieriger verstanden werden, wie Apollo schon sagte. Ich wickel meine Projekte, auch mit deutschen Firmen, in Englisch ab. Klar, der Projektleiter dort fährt auch raus zum Kunden und kann englisch, außerdem versteht fast jedes Werk, wo ich arbeite auch English oder haben wenigstens einen Übersetzer dafür vor Ort.

Gruß
Silvio

Wenn ich in Russland eine englische Anzeige schalte und eine russische Antwort bekomme, fällt der Kandidat bei mir schon durch. Es zeigt mir, dass er sicherheitshalber eine Kopie seiner fertigen Daten auch mal an mich geschickt hat - kann ja nix schaden. Aber wirklich interessiert ist er offensichtlich nicht.