Neue Regeln für Ausländer mit Arbeitsgenehmigung/Wohnrecht
Verfasst: 05 Mär 2007, 08:00
Der russische Staat hat sich eine neue Schikane einfallen lassen! Es gibt eine neue Verordnung über Dienstreisen von Ausländern mit Wohnrecht und/oder Arbeitsgenehmigung: Постановление Правительства РФ от 17 февраля 2007 г. N 97, "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)"
Und da heißt es gleich im ersten Absatz: "1. Установить следующие случаи, в которых временно пребывающие в Российской Федерации иностранный гражданин ... вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу:
а) направление в служебную командировку. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта Российской Федерации не может превышать 10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину;"
Zu deutsch: Wer hier arbeitet, darf nur noch zehn Kalendertage pro Jahr auf Dienstreise gehen! Will der Arbeitsgeber mehr, geht das nicht mehr auf legalem Weg. Man kann natürlich Urlaub nehmen und wegfahren - aber das kann der Arbeitgeber nicht mehr auf legale Weise finanzieren (Reisegeldzuschuss, Tickets).
Zwei kleine Ausnahmen gibt es noch: Wenn im Arbeitsvertrag eine Reisetätigkeit vermerkt ist, dürfen es 60 Tage sein. Wer Wohnrecht hat, darf 40 Tage auf Dienstreise sein, mit dem Vermerk im Arbeitsvertrag und Wohnrecht sind 90 Tage möglich.
Und da heißt es gleich im ersten Absatz: "1. Установить следующие случаи, в которых временно пребывающие в Российской Федерации иностранный гражданин ... вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу:
а) направление в служебную командировку. При этом общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов указанного субъекта Российской Федерации не может превышать 10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину;"
Zu deutsch: Wer hier arbeitet, darf nur noch zehn Kalendertage pro Jahr auf Dienstreise gehen! Will der Arbeitsgeber mehr, geht das nicht mehr auf legalem Weg. Man kann natürlich Urlaub nehmen und wegfahren - aber das kann der Arbeitgeber nicht mehr auf legale Weise finanzieren (Reisegeldzuschuss, Tickets).
Zwei kleine Ausnahmen gibt es noch: Wenn im Arbeitsvertrag eine Reisetätigkeit vermerkt ist, dürfen es 60 Tage sein. Wer Wohnrecht hat, darf 40 Tage auf Dienstreise sein, mit dem Vermerk im Arbeitsvertrag und Wohnrecht sind 90 Tage möglich.