Russland-Forum, das Original

Hallo,

würde gerne ne ungefähre Vorstellung davon bekommen was man einem russischen Mitarbeiter (Bürokraft mit guten deutschkenntnissen) in Moskau so bezahlt.

Vielen Dank

Gruß

Rene

Hallo

Das kommt drauf an was die Kraft noch alles können soll ausser Deutsch.

Aber meine Erfahrung ist das unter 1200 da eh nichts geht und das ist meiner Meinung noch viel zu wenig um jemand ordentlich zu bekommen.

Gruß

Brutto, Netto ... ?

Nur Sekretariat, Buchhaltung, leitende Aufgaben ... ?

Diversifiziere, dann kann man Dir auch eine Angabe machen, anderfalls kann man nur
allgemein antworten:
Willst Du jemand längerfristig beschäftigen und über fachkundiges Personal verfügen,
dann rechne mit EUR 2'000.00 aufwärts (Netto - ohne leitende Aufgaben). Für weniger
kriegst Du nur 2.Garde, was Dich am Ende das Doppelte kosten wird...

Gruss Dave

P.S. Entspricht etwa meinen Erfahrungen

Aetschi hat geschrieben:Hallo

Das kommt drauf an was die Kraft noch alles können soll ausser Deutsch.

Gruß

Wir sind ein Kleinunternehmen im Bereich B2C Intenethandel (e-shop)-
Fachkenntnisse sind definitiv NICHT erforderlich - Mitarbeiter werden in alles Eingelernt.

Wir suchen eine Teilzeitkraft für ca. 20 Std / Woche.
Tätigkeitsfelder: Allgemeine Büroarbeiten, Internetrecherchen, schriftverkehr mit Kunden, Telefonsupport, Versandsabwicklung
Voraussetzungen: gute Deutschkenntisse, Allgemeine PC-Kenntnisse

Ausserdem suchen wir eine Vollzeitkraft für ca. 40 Std / Woche.
Tätigkeitsfelder: wie Teilzeitkraft aber zusätzlich Dolmetscherdienste, Leitung der Niederlassung, Buchhaltungsvorbereitung, Korrespondez mit Geschäftspartnern, evtl. spätere Übernahme der General-Direktor-Funktion
Voraussetzungen: sehr gute Deutschkenntnisse, gute PC und WWW-Kenntnisse, Buchhaltungsgrundkenntnisse.

Dave hat geschrieben:Brutto, Netto ... ?


Willst Du jemand längerfristig beschäftigen und über fachkundiges Personal verfügen,
dann rechne mit EUR 2'000.00 aufwärts (Netto - ohne leitende Aufgaben). Für weniger
kriegst Du nur 2.Garde, was Dich am Ende das Doppelte kosten wird...

Das zahlen wir nicht mal unseren Mitabeitern in Deutschland und wir sitzen in München.

Ein Angestellter (Vollzeit) ohne leitende Aufgaben geht bei uns mit ca. 1800,- - 2000,- BRUTTO nach Hause.

Gruß

Rene

SpaceCom hat geschrieben:Das zahlen wir nicht mal unseren Mitabeitern in Deutschland und wir sitzen in München.

Vergleich mal die Lebenshaltungskosten beider Städte, dann sollte es klar sein, dass das
Gehaltsniveau in Moskau höher ist als in München.

München ist kein Vergleich zu Moskau.

Dave

Dave hat geschrieben: Vergleich mal die Lebenshaltungskosten beider Städte, dann sollte es klar sein, dass das
Gehaltsniveau in Moskau höher ist als in München.

München ist kein Vergleich zu Moskau.

Dave

Naja, auf jeden Fall erstmal Danke für die Info.

Gruß
Rene

SpaceCom hat geschrieben:

Dave hat geschrieben:Brutto, Netto ... ?


Willst Du jemand längerfristig beschäftigen und über fachkundiges Personal verfügen,
dann rechne mit EUR 2'000.00 aufwärts (Netto - ohne leitende Aufgaben). Für weniger
kriegst Du nur 2.Garde, was Dich am Ende das Doppelte kosten wird...

Das zahlen wir nicht mal unseren Mitabeitern in Deutschland und wir sitzen in München.

Ein Angestellter (Vollzeit) ohne leitende Aufgaben geht bei uns mit ca. 1800,- - 2000,- BRUTTO nach Hause.

Gruß

Rene

Jaja, die Russen lachen bald über deutsche Löhne.

Ernsthaft, der Dave hat Recht. Gute Leute kosten richtig Kohle. Es ist wohl auch typisch für Russland, dass Leute, die nicht besonders gut verdienen durchaus wegen 100 EUR/Monat mehr oder wegen einer geringeren Fahrtzeit zur Arbeitsstelle kündigen. Die Anforderungen, die Du hast (Übernahme der GenDir-Funktion) schreien schon nach einer guten Vergütung. 500 EUR pro Monat, eine Zahl die noch in manchen Unternehmerköpfen schwirrt, zahlen wohl eh nur deutsche Behörden an ihre Ortskräfte.

Vielen Dank erst mal. Habe aber noch ne andere Frage.

2000,- Netto - wieviel ist das den letztendlich Brutto. Ich meine was kommt an Sozialabgaben, Steuern, etc. in der Regel dazu.

Im Endeffekt meine ich, was kostet mich als Arbeitgeber ein Mitarbeiter mit z.B. 2000,- Netto.

Gruß
Rene

Total ca. 26% (Arbeitgeberanteil)

Rentenvers. - 20%
Lohnfortzahlung (Sozialfond) - 3,2%
Krankenvers. (Föderaler Fond) - 0,8%
Krankenvers. (Territorialer Fond) - 2,0%

Lohn- bzw. Einkommenssteuer wird (anders als in DE) alleine von AN bezahlt.

Dave

P.S. Hoffe die richtigen Zahlen im Kopf zu haben...