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Artikel in spiegelonline - Harte Landung mit Kulturschock
Verfasst: 18 Dez 2008, 10:48
von valique
Gerne würde ich eure Meinung zu folgendem Artikel, den ich Heute bei spiegelonline gelesen habe, hören.
http://www.spiegel.de/unispiegel/jobund ... 40,00.html
Re: Artikel in spiegelonline - Harte Landung mit Kulturschock
Verfasst: 18 Dez 2008, 11:05
von Dave
Ist so, war so und wird auch so bleiben...
...die Tätigkeit im Ausland kann man im Lebenslauf auch als "schwarzes Loch" bezeichnen. Diese
ist erst dann wieder von Interesse/Bedeutung, wenn wieder um eine Tätigkeit im Ausland ansteht.
Dave
Re: Artikel in spiegelonline - Harte Landung mit Kulturschock
Verfasst: 18 Dez 2008, 11:14
von Sibirier
Ich finde, man kann es nicht so verallgemeinern. Jeder ist aus anderem Grund in das Ausland gegangen. Manche wegen Geld, manche wegen "Reiselust", manche wegen etwas "Neues" entdecken, mache wegen etwas "anderes" machen.
Das mit dem "Kulturschock" ist bei mir schon eingetreten. Wenn ich nach DE fliegen, fühle ich mich schon nicht mehr heimisch und bin dann froh wieder nach Russland zu fliegen....
Re: Artikel in spiegelonline - Harte Landung mit Kulturschock
Verfasst: 18 Dez 2008, 12:13
von valique
Ich kann nicht nachvollziehen wieso die Leute dann doch heimgehen, wenns ihnen so im Ausland gefällt und zu Hause ihnen ein schlechterer Job angeboten wird. Wieso nicht gleicht bei einer anderen Firma im Ausland sich bewerben? Heimweh?
War auch immer der Meinung, dass Auslandsaufenthalt sich gut im Lebenslauf macht und die Chancen auf einen besseren Job erhöht. Das habe ich jedenfalls meinem Kumpel damals gesagt, der zu mir kam und nach einem Rat fragte, weil seine Firma ihn in die USA schicken wollte. (Er lebt jetzt in Boston, ist aufgestiegen, und hofft, dass wenn er zurückkommt er eine Abteilung übernehmen darf).
Re: Artikel in spiegelonline - Harte Landung mit Kulturschock
Verfasst: 18 Dez 2008, 12:19
von Sibirier
Warum die Leute heimgehen? Kann viele Gründe haben: Familie, keine Lust mehr auf Ausland, Ende der Entsendung usw....