Russland-Forum, das Original

Der Regionalarzt der Deutschen Botschaft Moskau sucht zum Mai 2009 eine neue MTA, da seine bisherige Mitarbeiterin (mitreisende Ehefrau eines Kollegen) aufgrund der Versetzung ihres Mannes Moskau verlässt.

http://www.moskau.diplo.de/Vertretung/m ... gebot.html

Da sich die Suche nach einer qualifizierten Fachkraft wohl nicht ganz einfach gestalten wird (siehe Anforderungsprofil), wollte ich auch dieses Forum nutzen, um die Annonce publik zu machen, da sie meiner Meinung nach gut auf der Website der Botschaft versteckt ist.
Ein ganz wichtiger Punkt ist der gesicherte Aufenthaltsstatus in RUS: Es melden sich auf unsere Stellenangebote (nicht in diesem speziellen Fall, aber wenn es um z.B. um Bürokräfte geht) auch gerne mal Leute aus DEU, die denken, die Botschaft könne sie dann einladen und "herholen". Wir haben zwar etliche deutsche Ortskräfte, aber die halten sich alle aus "eigenen Kräften" hier in RUS auf (als Ehepartner von Expats oder russischen Staatsangehörigen z.B.).

Vielleicht liest ja jemand mit, für den bzw. für dessen Partner/in die Stelle in Frage käme.

Beste Grüße,
Barbara

Sorry für OT aber diese Stellenanzeige verstößt gegen dass Antidiskriminierungsgesetz. Ziemlich peinlich für eine Webseite der Botschaft...

Weil es eindeutig auf eine Frau zugeschnitten ist?

Weil es Männer nicht berücksichtigt.

Vielleicht will der Regionalarzt aber einfach auch nur eine Frau einstellen - damit er weiterhin der Hahn im Korb ist?

Keine Ahnung, er hat die Stellenanzeige selbst geschrieben - und wenn sich niemand (männlich/weiblich) bewirbt, weil das Gleichstellungsgesetz nicht eingehalten wird, dann wird er die Formulierung sicherlich auch noch mal überdenken.

Da er den/die MTA aus eigener Tasche bezahlt, sei es ihm gegönnt. Die Botschaft stellt ihre Website zur Verfügung, weil er keine eigene hat.

Warwara, das war von Saboteur sicher eher als gut gemeinter Tipp angesprochen worden. Denn dank des Antidiskriminierungsgesetzes könnte ich den Arzt nun quasi verklagen, weil er mich als Mann benachteiligt. Auf Verdienstausfall und was weiß ich nicht noch alles. Heikle Geschichte so etwas!

Allerdings! Wer sich privat mal schulen möchte kann dass zum Beispiel hier tun:

http://www.agg-schule.de/

ist so oder so ne recht interessante Sache...

warwara hat geschrieben:Da er den/die MTA aus eigener Tasche bezahlt, sei es ihm gegönnt. Die Botschaft stellt ihre Website zur Verfügung, weil er keine eigene hat.

Dann sollte die Botschaft aber die Formulierung der Anzeige überdenken. Denn es sieht so aus, als wäre die Botschaft und nicht der Herr Regionalarzt der Arbeitgeber

Die Deutsche Botschaft stellt sobald als möglich ein:
erfahrene MTA / Arzthelferin (zu Anfang Mai 2009)

für die Regionalarztpraxis der Botschaft.

[.../M.-M.]
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen (schriftlich oder per E-Mail) mit folgenden Unterlagen

- Lebenslauf
[.../M.-M.]

an:

Deutsche Botschaft, z.Hd. Herrn Thomas Wiegel, ul. Mosfilmowskaja 56, 119285 Moskau,

Tel.: [.../M.-M.], Fax.: [.../M.-M.], E-Mail.: [.../M.-M.]

Rückfragen zum Aufgaben- und Anforderungsprofil können gerne auch direkt an die Regionalarztpraxis, Tel.: [.../M.-M.] gerichtet werden.

Und die Botschaft, Herr Wiegel, macht das recruiting. Nee, nee, schwach formuliert, über das AGG wurde sich ja schon ausgelassen.

OK, ich habe aus anderen Gründen auch meine eigene, negative, Meinung über die Stellenangebote der Deutschen Botschaft, bzw. der damit in Beziehung stehenden potenziellen Arbeitgeber, dazu schweige ich mich hier aber aus.

Wenn ich das nächste Mal zum Dolmetschen beim Regionalarzt bin, werde ich ihn mal fragen, ob sich schon jemand beworben hat und dabei auch die hier geäußerten Kritikpunkte anbringen. Vielleicht ändert er seine Formulierungen ja sogar noch einmal ab.

Eventuell interessante Randbemerkung zum Thema Gender Mainstreaming: Die mir bekannten russischen Übersetzer-Kolleginnen sprechen fast ausschließlich (Ausnahmen bestätigen die Regel) von sich als "perewodtschik", wenn man sie fragt, als was sie beruflich tätig sind. Eine erklärte mir mal, dass sie nur dann "perewodtschiza" sagen würde, wenn sie sich eindeutig als weiblicher Übersetzer hervorheben möchte, z.B. "mein Mann ist Übersetzer und ich bin Übersetzerin" (ist jetzt ein blödes Beispiel, aber ein besseres fällt mir gerade nicht ein). Wenn es wirklich nur um den Beruf geht, sagte sie, würde sie immer die 'generische' männliche Form nehmen... Umgekehrte Emanzipation? Apotheose des Maskulinen?

Im Übrigen muss ich sagen, dass ich mich bei der dienstlichen Korrespondenz auch an den Gleichstellungsgrundsatz halte ("Liebe Kolleg/inn/en", Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen etc. pp), auch wenn ich es manchmal übertrieben finde. In unserem Verein fühlen sich aber ansonsten besonders viele auf den Schlips getreten, insbesondere wenn - wie früher gerne üblich - ausschließlich die Ehefrauen zum Tee bei der Gattin des Botschafters geladen werden. Oder umgekehrt nur den Mitarbeitern zu Weihnachten alles Gute gewünscht wird.
Letztendlich finde ich es aber wichtiger, den Inhalt hinter den Worthülsen auch umzusetzen - man sieht immer wieder in diversen TV-Magazinen bzw. liest in der germanischen Weltpresse, wie häufig die Frauen soundsoviel Prozent weniger als die Männer verdienen und wie wenig Frauen es in den Vorstandsetagen gibt. Bei uns - so umstritten die Deutsche Botschaft in diesem Forum auch sein mag - kann jede Frau und jeder Mann sicher gehen, dass sie/er für die gleiche Arbeit auch gleiches Geld bekommt. Ohne Wenn und Aber. Dann habe ich lieber eine schlampig formulierte Stellenanzeige und am Ende aber den gleichen Betrag in der Gehaltstüte wie mein männlicher Kollege, als eine perfekt ausgearbeitete Stellenanzeige des Unternehmens XYZ, wo ich am Ende als Frau vielleicht über den Tisch gezogen werde.

Wünsche noch einen angenehmen Abend allerseits!

Liebe Kinderinnen und Kinder,

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