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Hallo Forum,

leider konnte mir niemand meine Frage zum Visaerleichterungsabkommen beantworten :( Schade. Als Ersatz hab ich ne neue Frage, und zwar zur Quotenregelung bei ausländischen Arbeitskräften.

Also, in der Regierungsverordnung Nr. 783 vom 22.12.2006, Abschnitt IV, Ziffer 33 heißt es:

IV. Порядок корректировки квоты
на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности
33. В случае если в течение года, на который установлена квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, у работодателей возникает необходимость в дополнительном привлечении иностранных работников сверх заявленной ими потребности либо если о возникшей потребности в привлечении иностранных работников заявили работодатели, не представлявшие в установленном настоящими Правилами порядке заявку, объем и профессионально-квалификационная структура квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности могут быть скорректированы.

Ich verstehe es so:
Im Falle, dass im Laufe des Jahres, für das eine Quote aufgestellt wurde, der Arbeitgeber zusätzliche ausländische Arbeitskräfte benötigt – über die von ihm beantragte Menge hinaus – bzw. wenn der Arbeitgeber den Einsatz ausländischer Arbeitskräfte beantragt und dabei nicht die hier geregelte Verfahrensweise eingehalten hat, können der Umfang und das Berufsbild der Quote korrigiert werden.

Richtig?

Da tauchen folgende Fragen bei mir auf. Angenommen, man hat seine Quote genehmigt bekommen, dazu die Arbeitserlaubnisse und möchte nun Mitarbeiter X gegen einen neuen Mitarbeiter Z aus D auf die gleiche Position wechseln. Muss man nun Quotenänderung beantragen oder reciht eine Arbeitsgenehmigung für Z? Welchen Verfahrensweg zur Aufhebung der Arbeitsgenehmigung für X muss man beachten? Und, falls Quotenänderung beantragt werden muss: widerspräche das nicht der Verordnung, denn auf den Fall hier trifft ja keine der beiden Bedingungnen aus Ziffer 33 zu.

Danke schon mal.

"Die Verwirrung wird all diejenigen verwirren, die nicht wissen und... Verwirrung, verwirrt, verwirrt werden ... Schauet die Vögel!"

E.P.H. hat geschrieben:"Die Verwirrung wird all diejenigen verwirren, die nicht wissen und... Verwirrung, verwirrt, verwirrt werden ...

Und die Jungen sollen nicht wissen, wo die Dinge, die jene Väter erst um acht Uhr am vorhergehenden Abend dorthin gelegt hatten, kurz vor Glockenschlag

E.P.H. hat geschrieben: Schauet die Vögel!"

Ich hab doch gar nichts gegen Vögel. Schauet die Lilien!

E.P.H. hat geschrieben: Im Falle, dass im Laufe des Jahres, für das eine Quote aufgestellt wurde, der Arbeitgeber zusätzliche ausländische Arbeitskräfte benötigt – über die von ihm beantragte Menge hinaus – bzw. wenn der Arbeitgeber den Einsatz ausländischer Arbeitskräfte beantragt und dabei nicht die hier geregelte Verfahrensweise eingehalten hat, können der Umfang und das Berufsbild der Quote korrigiert werden.

Richtig?

Ich würde sagen richtig.

Bei uns war es so, dass wir einen zusätzlichen Mitarbeiter außerhalb der Quote beantragt haben, dies erst einmal aus Verfahrensgründen abgelehnt wurde (weil eben nicht mehr zeitgerecht), wir aber dann mit der Ablehnung und einer schriftlichen Begründung einen neuen Antrag gestellt haben. Der wurde dann auch relativ rasch genehmigt. Aber auf die erste Ablehnung muss man wohl warten.

Ok, danke daveg, das ist schon mal gut zu wissen.
Aber wie ist es mit einem neuen Mitarbeiter, der einen bereits beantragten ersetzt, also quantitativ nix hinzu kommt?


E.P.H.



***** Noch 5 Tage und ich bin back in the USSR ***** Steinpilze, zieht euch warm an !!!*******

Gleich zu diesem Thema: Die Berufe, die dieses Jahr keine Quote hatten, sind ja stark eingeschränkt worden, scheint mir: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/814 Hat schon irgendwer etwas gelesen, wie es nächstes Jahr aussehen wird? Also ob es überhaupt noch quotenfreie Berufe geben wird? Ist ja quasi absurd - jetzt einen dieser Berufe zu beantragen, geht nicht ("ist ja ohne Quote"), aber sollte die Regelung geändert werden, dann bekommt man diesen Mitarbeiter gar nicht mehr rein, weil die Quoten ja längst voll sind.

Ferner die Frage: Wer hat für 2010 schon Quoten beantragt. In Novosibirsk sind angeblich schon seit Mai 2009 alle 2010er Plätze weg. Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht?

Zejtnot hat geschrieben:
Ferner die Frage: Wer hat für 2010 schon Quoten beantragt. In Novosibirsk sind angeblich schon seit Mai 2009 alle 2010er Plätze weg. Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht?

In St.P. ist das wohl auch so.

http://top.rbc.ru/society/19/08/2009/323110.shtml
Москва в 2010г. готова принять 250 тыс. гастарбайтеров

http://www.rbcdaily.ru/2009/08/19/tek/427244
Schweinegrippe hilft dem Protektionismus