Ich denke, dass eine Firma, die so verrückt ist, einen Ausländer ohne tiefgehende Russischkenntnisse einzustellen, so an ihm interessiert ist, dass sie auch die Arbeitsgenehmigung beantragt.
Insofern halte ich den Weg, eine solche Firma zu finden, für erfolgversprechender, als auf das Wohnrecht mit all seinen Hürden zu warten. Bei mir hat es nach der Hochzeit knapp 400 Tage gedauert ...
Ich habe auch von vielen gehört, die einfach als Berater mit einem Delovaya Visa in Russland arbeiten ... quasi schwarz. Aber das ist sicher nicht der beste Weg!
Heirat??
- zimdriver
- Ehrenmitglied

- Beiträge: 4927
- Registriert: 06 Sep 2005, 20:00
- Wohnort: Moskau- es war einmal
... na, na,ich denke nicht, daß da was Illegales dran hängt. Delovaya (Business-) Visum + Arbeitserlaubnis + Steuerzahlen ist ein völlig legaler Weg. Meine Kollegen in meiner früheren Firma machten das viele Jahre, ich selber bin damit seit einem Jahr in Moskau, ebenso vorher mehrere Jahre in einer anderen früheren Sowjetrepublik.Zejtnot_ hat geschrieben:Ich habe auch von vielen gehört, die einfach als Berater mit einem Delovaya Visa in Russland arbeiten ... quasi schwarz. Aber das ist sicher nicht der beste Weg!
Grüße
- Zejtnot
- Globaler Moderator

- Beiträge: 14590
- Registriert: 30 Jun 2006, 11:25
- Wohnort: Sibirien, Sachsen
Genau, ohne (!) Arbeitserlaubnis und nur mit Business-Visum ist es allerdings nicht legal. Auf das Risiko bei dieser Variante, die dennoch viele praktizieren, wollte ich hinweisen.zimdriver hat geschrieben:... na, na,ich denke nicht, daß da was Illegales dran hängt. Delovaya (Business-) Visum + Arbeitserlaubnis + Steuerzahlen ist ein völlig legaler Weg.Zejtnot_ hat geschrieben:Ich habe auch von vielen gehört, die einfach als Berater mit einem Delovaya Visa in Russland arbeiten ... quasi schwarz. Aber das ist sicher nicht der beste Weg!
zimdriver als Ausländer, der Generaldirektor einer russischen Firma sein will, braucht man aber auch eine Arbeitserlaubnis... und die Firma braucht noch die Erlaubnis zur Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte...
man kommt also nicht drum herum, es sei denn, man hat wiederum eine Aufenthaltserlaubnis... aber da ist die Arbeitserlaubnis doch einfacher und schneller zu kriegen.
Du erntest, was du säst.

