Russische und deutsche Ferienregelung

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Saboteur
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Re: Russische und deutsche Ferienregelung

Beitrag von Saboteur »

Schwabe hat geschrieben:Thema Urlaubsanspruch in Deutschland:

Weiß jemand, wie lange man nach dem Berufseinstieg in Deutschland arbeiten muss, um sich Urlaub zu nehmen? Sind es 6 Monate?

(--> Ich arbeite derzeit im Ausland, hab leider noch nicht einen Arbeitsvertrag in Deutschland gehabt. :( )

Viele Grüße,
Schwabe
ich hab nach 2 Wochen, 2 Wochen Urlaub genommen... ist aber vorher so abgesprochen gewesen!

guck mal hier: http://www.wer-weiss-was.de/theme63/article909455.html
помню айнц цвай полицай. все там с ума сходили. Под самогон...
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Sibirier
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Re: Russische und deutsche Ferienregelung

Beitrag von Sibirier »

Also ich hatte auch schon mal bei einem Arbeitgeber nach 1,5 Monaten 2 Wochen Urlaub, weil der schon länger gebucht war. Ist aber schon beim Einstellungsgespräch besprochen und abgeklärt gewesen.....

Kommt also auf den Chef an....
Ha, Waschmaschine verarscht. Socken einzeln gewaschen....
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Dietrich
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Re: Russische und deutsche Ferienregelung

Beitrag von Dietrich »

Schwabe hat geschrieben:Thema Urlaubsanspruch in Deutschland:
Weiß jemand, wie lange man nach dem Berufseinstieg in Deutschland arbeiten muss, um sich Urlaub zu nehmen? Sind es 6 Monate?
Wenn man davon ausgeht, dass die ersten 6 Monate "Probezeit" sind, dann hast du trotzdem, rechtlich gesehen, deine (im Normalfall) 3 Wochen Urlaub für diese Zeit. Ob man die innerhalb der ersten 6 Monate schon nimmt, oder dann lieber die ganzen 6 Wochen im zweiten Halbjahr, das ist eine Entscheidung die von vielen Faktoren abhängt.
- Wie "sicher" ist es, dass man die Probezeit erfolgreich hinter sich bringt?
- Wie ist es für die Abteilung besser? Wann planen die direkten Kollegen Urlaub?
- Was sagt der Chef?
"Each one hopes that if he feeds the crocodile enough, the crocodile will eat him last."
W. Churchill (1940)
Gaz-Gerd

Re: Russische und deutsche Ferienregelung

Beitrag von Gaz-Gerd »

Eigentlich hat man nach 6 Monaten anteiligen Urlaubsanspruch. Aber kein Chef wird nein sagen, wenn z.B. alle MA einen Brückentag nehmen (Himmelfahrt), auch die neuen Kollegen. Fragen kostet ja (noch) nichts.
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